Weber refuerza su dirección para alcanzar sus objetivos futuros.
Con el objetivo de conseguir una organización empresarial realmente orientada al cliente, Weber Maschinenbau impulsa su crecimiento global, ampliando continuamente su propio catálogo de productos y mejorando en todo momento los servicios de atención y de posventa. Para ello, la empresa ha escuchado los deseos de sus clientes y ahora ofrece soluciones completas y una única persona de contacto para todas las cuestiones. Que este planteamiento responde a las exigencias y necesidades del mercado queda sobradamente demostrado por el aumento de las cifras de ventas, lo que se traduce en mayores y nuevas exigencias de producción dentro de la propia empresa. Estas acciones de desarrollo también suponen una mayor complejidad de los procesos corporativos y la correspondiente digitalización necesaria para los mismos, lo que requiere que la empresa tenga un posicionamiento fuerte y competente. Por todo ello,Weber ha ampliado y reestructurado su equipo de dirección para así poder cumplir mejor con los requisitos futuros que se le exigen.
Tobias Weber (CEO), Hartmut Blöcher (CFO) y Jörg Schmeiser contarán ahora con el apoyo de cuatro directivos adicionales, los cuales amplían la composición del equipo de alta dirección de la empresa y han asumido importantes posiciones clave. El Dr. Michael Hausicke será el responsable de los procesos y requisitos de producción de la empresa, en calidad de Chief Operation Officer. Michael Brandt asume el papel de Chief Technical Officer para impulsar el desarrollo técnico de la empresa. Como Chief Sales Officer, Daniel Frank se centrará en la gestión operativa y estratégica de los departamentos de ventas, posventa y desolladoras (Skinner), así como en las filiales y empresas asociadas de Weber. Robert Schwabe, en su función de Chief Procurement Officer, se encargará del departamento de compras. Jörg Schmeiser, que ha ocupado el cargo de CSO hasta el momento, asumirá la nueva posición de Chief Business Development & Innovation Officer (CBDO). Dentro de sus funciones, será el encargado de la estrategia de catálogo, de las asociaciones estratégicas y los productos de distribución, así como de la gestión de productos, el desarrollo empresarial y el marketing.
«Desde siempre, una pieza fundamental de nuestro éxito ha sido la motivación de nuestros trabajadores, los cuales además son expertos en su campo. Por ello, hemos ampliado nuestro equipo de alta dirección y lo hemos completado con competencias fundamentales para nosotros. De este modo, podremos ofrecerles a nuestros clientes de todo el mundo una mejor asistencia, mientras que a su vez impulsamos nuestro crecimiento», declaró Tobias Weber (CEO) con respecto a la importancia de contar con un equipo directivo con más miembros para el camino que quiere recorrer Weber en el futuro. Gracias a la ampliación de su estructura interna, Weber podrá concentrarse todavía más en cada una de las tareas y crear flujos de trabajo más orientados a los objetivos individuales dentro del propio equipo. Con ayuda de un enfoque constante y continuado en la orientación al cliente, la ampliación estratégica del catálogo y de las innovaciones de producto, la producción inteligente y los procesos digitalizados, la nueva cúpula directiva de Weber pretende preparar a la empresa para poder enfrentarse con éxito a los requisitos futuros de los clientes y del mercado.
