Debida diligencia en la cadena de suministro.

Código de conducta para proveedores.

Como empresa familiar sabemos lo que significa asumir responsabilidad para las futuras generaciones. La sostenibilidad, así como la protección de los recursos y del medio ambiente son aspectos que nos ocupan desde hace años; tanto en lo relativo al desarrollo y la producción de nuestra técnica de alta tecnología, como en el día a día de todos los empleados. Como empresa familiar moderna con conciencia medioambiental estamos especialmente comprometidos en ser más ecológicos.
Ante los retos actuales, como las nuevas tecnologías, la mayor competitividad, así como los desafíos globales de la política social y climática, los siguientes principios básicos, que rigen nuestras actividades y acciones empresariales, son de gran importancia. Esperamos que nuestros proveedores compartan estos principios y cumplan las normativas y leyes aplicables.

Para nuestros proveedores, este Código de Conducta define el nivel mínimo que deben cumplir nuestros socios contractuales para hacer frente a esta responsabilidad. Se rige por los principios básicos de las Naciones Unidas sobre las empresas y los derechos humanos, las normas laborales y sociales fundamentales de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), los principios rectores de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) y los principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas.

Responsabilidad frente a las personas.

Las personas tienen derecho a ser respetadas con dignidad. En Weber, nos preocupamos por proteger los derechos humanos de acuerdo con la Carta Internacional de Derechos Humanos de las Naciones Unidas. En este contexto, nuestros proveedores se comprometen a respetar las normas laborales y sociales reconocidas internacionalmente. Esto abarca los siguientes principios:

Area Sales Manager und Zerspanungsmechaniker im Prüffeld
  • OIT n.º 111/100: Tratar a los trabajadores con respeto y crear un entorno laboral libre de acoso, abuso y discriminación de cualquier tipo.
  • OIT n.º 87/98: Reconocimiento del derecho de asociación sindical y del derecho a la negociación colectiva dentro del marco legal.
  • OIT n.º 100: Cumplimiento de los salarios mínimos y de la jornada laboral de acuerdo con las leyes locales o las normas mínimas de los respectivos sectores económicos nacionales y de conformidad con las normas de la OIT. Los salarios percibidos deben permitir a los trabajadores llevar un nivel de vida adecuado.
  • OIT n.º 29, 105, 138, 182: Prohibición de la explotación infantil, del trabajo forzoso, de todas las formas de esclavitud moderna y de la trata de seres humanos, así como de la contratación, el reclutamiento o la oferta de trabajo ilegal. Respeto del derecho a la libertad de expresión. Garantizar la debida diligencia para impulsar cadenas de suministro responsables de minerales procedentes de zonas en conflicto y alto riesgo, en consonancia con los principios rectores de la OCDE.

Responsabilidad medioambiental.

Junto con nuestros proveedores, queremos contribuir activamente a la protección del medio ambiente en toda la cadena de suministro. Nuestros proveedores se comprometen a tomar las precauciones necesarias para proteger el medio ambiente de sus empleados en el marco de sus actividades empresariales. Esto incluye los siguientes principios:

  • Aprovechamiento eficiente de los recursos naturales y empleo de materias primas secundarias en la medida de lo posible, así como tecnologías eficientes desde el punto de vista energético, neutras desde el punto de vista climático y respetuosas con el medio ambiente
  • Conservación de recursos naturales como la tierra, los bosques y los recursos hídricos
  • Cese o restricción de la producción en caso de empleo o emisión de contaminantes orgánicos persistentes
  • Clasificación y etiquetado de las características peligrosas de las sustancias y mezclas para permitir un uso seguro de las sustancias químicas
  • Eliminación, control y tratamiento adecuados antes de la evacuación de
     
    • residuos, incluido el cumplimiento de las prohibiciones sobre la exportación de residuos peligrosos,
    • aguas residuales,
    • emisiones,
    • sustancias químicas u
    • otros materiales con efectos potencialmente perjudiciales para la salud de las personas o el medio ambiente

Esto incluye también la reducción de las cantidades de residuos, la reducción de las emisiones y el cumplimiento de las restricciones sobre la manipulación de productos que contengan mercurio.

Responsabilidad como socio comercial.

Nuestros proveedores se comprometen a mantener una conducta leal en la competencia y en las relaciones comerciales con Weber. En este sentido, deben respetarse los siguientes principios:

  • Prohibición de cualquier tipo de corrupción, extorsión, malversación, apropiación indebida, blanqueo de dinero y financiación del terrorismo
  • Respeto de la normativa aplicable en materia de competencia
  • Cumplimiento de las normas aduaneras y de exportación aplicables y de los regímenes de sanciones
  • Confidencialidad y protección de los datos personales, así como de información confidencial y secretos comerciales de Weber
  • Facilitar activamente información a Weber sobre situaciones que puedan dar lugar a un conflicto de intereses en el marco de la relación comercial
  • Suministro de productos que cumplan la legislación aplicable

Responsabilidad del cumplimiento.

Nuestros proveedores se comprometen a establecer un sistema de gestión del cumplimiento que garantice adecuadamente el cumplimiento de estos principios y de los reglamentos y leyes aplicables. Esto también incluye la existencia de un sistema eficaz, interno o externo, de denuncia de irregularidades que permita denunciar las violaciones de estos principios o los riesgos correspondientes. En el marco de nuestra responsabilidad de cooperación en la cadena de suministro basada en la integridad y la confianza, las empresas que intervienen en la cadena de suministro, sus empleados y otras terceras partes también, pueden recurrir en cualquier momento al sistema de denuncia de Weber (Integrity EQS) en el caso de detectarse posibles infracciones en materia de cumplimiento. Revisamos periódicamente este Código de Conducta, introduciendo los cambios necesarios. Los cambios importantes se comunican a los proveedores.

Puesto que una cooperación de confianza es de suma importancia para nosotros, si es preciso, ayudamos a nuestros proveedores en cuanto al cumplimiento de las obligaciones de debida diligencia contenidas en el presente documento. Además, a fin de garantizar su propia debida diligencia, Weber está autorizada a comprobar el cumplimiento del presente Código de Conducta por parte del proveedor por medios adecuados. En el marco de dicha comprobación, el proveedor nos facilitará acceso a todos los datos e información necesarios relacionados con la aplicación del presente Código de Conducta. En caso de sospecha de violación del presente Código de Conducta, el proveedor se compromete a actuar consecuentemente. Weber también puede llevar a cabo sus propias investigaciones con la ayuda de los proveedores si existe alguna sospecha. En caso de incumplimiento de este Código de Conducta y de los principios contenidos en el mismo, nos reservamos asimismo el derecho a emprender las oportunas acciones legales.

Por la presente, nuestros proveedores se comprometen a informar adecuadamente a sus empleados, agentes y subcontratistas sobre el contenido del presente Código de Conducta y a tomar todas las precauciones necesarias para aplicar los principios contenidos en el mismo.